Trabalhar na Zero a Oito


A Zero a Oito valoriza os seus funcionários e colaboradores, respeitando não só os seus direitos, mas também promovendo as suas relações com a empresa. Acreditamos que ouvir as pessoas e incentivar a integração e a motivação no local de trabalho, são uma mais valia para o sucesso da Zero a Oito.


Assim, a Zero a Oito:

  • Assume um compromisso claro com as leis do trabalho;
  • Encoraja a promoção de novas ideias e comentários através de brainstorming, debates de ideias e discussões;
  • Investe na formação dos seus colaboradores, sugerindo cursos e formações, de acordo com os diferentes departamentos;
  • Aposta na delegação de poderes e responsabilidades, estimulando os funcionários a criarem, cada vez mais, métodos autónomos de trabalho assumindo as suas responsabilidades;
  • Fomenta a gestão participativa, dando a conhecer aos funcionários os resultados financeiros da empresa;
  • Aplica uma política de remuneração, incentivos e participação nos lucros. Os funcionários e colaboradores são premiados anualmente, de acordo com o seu desempenho e objetivos. Para a atribuição destes prémios, a Zero a Oito tem ainda em conta aspectos que considera fundamentais: a disponibilidade e a capacidade de trabalho, a capacidade de gerar bom ambiente na sua equipa e na empresa, a capacidade de organização e coordenação, a criatividade e a capacidade técnica para o desempenho das suas funções;
  • Preserva a vida pessoal e familiar, acreditando que uma vida pessoal equilibrada aumenta a capacidade de trabalho, a concentração e o bom ambiente dentro da empresa. A Zero a Oito acompanha e é solidária com os problemas e/ou situações familiares;
  • Mostra-se solidária nos problemas e situações pessoais, permitindo que cada pessoa possa tratar da sua saúde e da dos seus sem quaisquer receios;
  • Preocupa-se em promover a saúde dos funcionários através de algumas iniciativas concretas: oferecendo condições especiais no Ginásio Clube Português; adquirindo mobiliário que permite uma postura correcta; criando uma zona de descanso e leitura onde é possível ler, trocar ideias, ter alguma concentração ou meditação; mantendo a boa qualidade do ar que se respira através da manutenção e limpeza dos sistemas de ar condicionado/ventilação; promovendo a melhoria das condições de limpeza, incentivando uma melhor organização com estantes, arquivos e armazéns que permitam um método de trabalho organizado e limpo.